根据学校《关于做好2018年硕士研究生招生复试录取工作的通知》，公司制定2018年硕士研究生复试工作实施细则。

一、组织管理

1.成立学院研究生招生复试录取工作领导小组。

组 长：王君萍

副组长：闫大维 吴勋

成 员：李志学 杨 嵘 吴文洁 宁宇新 李俊亭 陈敏灵

侯万宏 来彦荣 王 言

2.领导小组负责公司硕士研究生复试和录取相关工作，制定公司硕士研究生复试工作具体方案并组织实施，对相关人员进行政策、纪律、规则及程序等方面的教育和培训，组织对考生的复试考核，提出拟录取考生名单，受理考生申诉并进行解释，公开有关信息。

3.公司党委纪检委员负责全程巡视、监督检查学院复试录取工作情况，调查处理学院内部的投诉和举报事项。

二、复试对象

1.一志愿非全日制MPAcc考生（总分≥165分，外语≥42分，管理类综合联考≥84分）。

2. 其他调剂考生。

三、复试时间安排

第二批复试时间为 4 月2日—4日。复试工作按照本通知调剂复试相关要求进行。

第二批复试录取工作安排如下：

1. 复试工作准备

（1）复试准备工作：3月30日前将复试工作实施细则纸质版报研究生院审核备案，电子版在公司网站上进行公布。

（2） 按照《bv伟德国际体育官方网站2018年硕士研究生招生简章》规定的复试科目安排教师命题，并按照相关保密规定印制保管使用复试试题。

（3）公司根据学校复试分数线确定复试名单，并负责通知考生参加复试。

2. 复试工作程序

（1）体检

时间：4月 2 日上午

地点：校医院

所有参加复试的考生均应参加体检。体检在校医院进行，时间限定半天。要求考生空腹，并携带近期正面免冠 1寸照片1张、体检费用 50 元。

（2）资格审查

资格审查由公司负责。资格审查主要查看以下资料。

① 往届考生：学历证书、身份证、准考证原件；

② 应届考生：员工证、身份证、准考证原件；

③ 同等学力身份考生：毕业证、身份证及所报专业3门以上本科课程成绩证明。

时间：4月2日下午14:00—14:45

地点：雁塔校区东阶401、402、501、502

（3）复试（4月2下午—4月4日）

公司组织安排复试（专业课笔试、心理健康测试、面试、英语测试）。复试安排在标准化考场集中进行，全程录音、录像。

笔试安排

4月2日15:00—15:20 心理测试

4月2日15:20—17:20 专业课考试

4月2日19:00—21:00 思想政治理论

笔试地点：雁塔校区东阶401、402、501、502

同等学力加试

4月4日8:30—11:30 市场营销

4月4日15:00—18:00 生产与运作管理

同等学力加试地点：雁塔校区2号教学楼1004

面试安排

时间：4月3日 15:00—18:00、19:00—22:00

地点：雁塔校区东阶401、402、501、502

（4）报送拟录取名单（4月9日前）

为有效开展2018年复试和拟录取工作，在复试工作完成后及时将复试领导小组组长签名、学院盖章的《bv伟德国际体育官方网站2018年硕士研究生复试记录单》、《bv伟德国际体育官方网站2018年硕士研究生复试成绩统计表》等材料报送至研究生院研究生招生办公室。复试成绩统计报按折算后的综合成绩从高到低顺序进行排列。

四、复试要求和成绩测算

1. 复试要求

对报考学术学位研究生的考生要加强专业能力、能力倾向、创新精神、创新能力和综合素质等方面的考查；对报考专业学位研究生的考生要突出对专业知识的应用和职业能力倾向的考查，加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查，同时还应注重对考生兴趣、爱好、特长及就业意向等方面的考查。复试包括专业课笔试、面试、外语测试三部分，各部分所占分值分别为 50分、30分、20分。复试最终成绩为复试各环节考核成绩比例进行折算。

（1）笔试

专业课笔试主要考核员工掌握专业理论知识和应用技能的掌握程度。笔试的组织由各学院根据规定自行组织。专业课笔试时间为每门 2 小时，试卷满分为 100 分。对同等学力考生在复试中须加试与报考专业相关的本科主干课程。加试科目不得与初试科目相同。加试考试时间每门为 3小时，试卷满分为 100 分。 加试科目的成绩不计入复试总成绩，但加试科目成绩有 1 门不及格者不予录取。MBA同等学力考生无加试安排。

（2）面试

面试主要考察员工的综合素质和能力，主要包括以下几个方面： ①专业综合知识、综合能力；②思想政治素质和道德品质：③本学科专业以外的学习、科研、社会实践（员工工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；④考生创新精神、能力和动手实践能力的考察；⑤事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况以及人文素养；⑥举止、表达和礼仪等。每个考生面试时间不少于20分钟,面试情况应认真记录，并由复试小组组长签字。每位考生的面试记录应妥善保管，以备员工核查。

（3）外语能力测试

外语能力测试主要考察考生运用外语知识进行口头交际的能力，以及对专业外语的掌握程度， 同时考察考生的外语听力水平。从发音正确性、语言准确性、流利程度以及得体性几方面全面测试考生的外语水平。

（4）心理健康测试

心理健康测试在笔试环节集中组织开展。心理健康测试结果仅作为录取参考依据，不计入复试总成绩。

2. 成绩测算

（1）总成绩=初试折合成绩+复试折合成绩；

（2）初试折合成绩=初试成绩/5×70% (管理类联考初试折合成绩=初试成绩/3×60%)；

（3）复试折合成绩=复试成绩×30%(管理类联考复试成绩=复试成绩×40%)。复试成绩100分=笔试50分+面试30分+外语20分；

（4）数据保留两位小数；

（5）复试成绩具有否决权；复试成绩60分以上方可录取。

bevictor伟德

2018年3月27日