7月13日至14日，第二十二届全国MBA培养院校《管理沟通》课程团队研讨会在山东理工大学召开。本届研讨会由中国学位与研究生教育学会、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会主办。公司教师朱海娟、陈丁、杨矗参会。

开幕式致辞中，山东理工大学党委常委、副董事长陈盛伟，全国MBA教育指导委员会办公室主任王萍，全国MBA《管理沟通》课程组召集人、哈尔滨工业大学教授张莉分别发言，肯定了研讨会对全国MBA教育工作的积极推动作用，明确了研讨会下阶段的发展方向和预期目标。

本次研讨会分为主题报告、企业家论坛、教学素材分享、企业考察四个环节。

主题报告环节，中国人民大学冯云霞教授在题为《MBA管理沟通教学之道与术》的报告中，结合中国传统文化和管理思想，将管理沟通在组织发展中的作用解构为“天地”“众生”“自我”三个维度，并提出与之对应的洞察力、共情力、执行力；安徽大学白琳教授在题为《基于原创百优案例的协同教学》的报告中，详细介绍了原创百优案例的形成过程，强调只有贴近企业并与企业保持动态双向沟通，才有更多机会形成优秀的企业管理案例，同时提出邀请案例的撰写人、讲述人、当事人、见证人同时参与案例创作等建议；中山大学杜慕群教授在题为《人工智能在企业管理沟通中的应用与典型案例》的报告中，在介绍人工智能发展过程和最新趋势基础上，通过案例分析等方法，详细介绍了与管理沟通相关的AI商业应用，提出AI在管理沟通教学及创新创业教育中的可能发力点。

企业家论坛环节，山东京博控股集团有限公司集团董事、京博石化副总经理邹雄，做题为《数字时代管理沟通的企业实践与探索》的主旨发言。邹雄根据长期创业经历和多年管理经验，提出管理沟通是所有管理活动的总出口，认为管理在付诸实施过程中，必须通过沟通确保上行下效，并在双向沟通中持续激活。此后，邹雄系统介绍了公司数字化转型进展和主要特色，强调数字化转型过程中的重要阻力来自于人，应借助多套管理系统，综合处理涉及人和团队的转型议题。

教材素材分享环节，云南财经大学黄波副教授、河海大学贾琼副教授、太原科技大学郭玉冰副教授、暨南大学佟瑞副教授、北京航空航天大学苏文平教授，分别以《管理沟通教学素材分享》《人工智能与管理沟通》《挖掘晋商管理智慧—课程思证的传承与弘扬》《MBA教育的知行合一》《教材建设经验分享》为主题，介绍MBA教学经验，分享MBA教学体会，并提出与时俱进的新理念、新方法、新工具。

赴山东京博控股集团有限公司考察环节，先后实地参观企业生产基地、校外教学实训基地和企业展览馆。该企业是中国500强企业，多业务板块发展，其中石油石化行业排名31位，2023年收入890亿人民币。目前，该企业正在全力推动企业数字化转型和低碳化发展，同时非常重视校企合作，创新性提出N1N产教融合模式，有效连接高校人才培养和科研转化，在企实习生达万人。

全国MBA培养院校《管理沟通》课程团队研讨会历经二十余载，已成为全国管理沟通领域学界业界的重要交流平台，每年研讨会主题与国家重大需要、经济社会发展和MBA教育目标紧密联系。公司近年来持续参会，并在2023年成功承办该研讨会，为公司MBA教育持续积累发展经验，不断开拓发展资源。