4月18日，bevictor伟德第三期“青年马克思主义者培养工程”员工干部培训班第五讲在鄠邑校区崇文楼就业指导中心多功能厅举办。本次培训课由校团委书记何国强主讲，2023级员工干部150余人参加本次活动。

何国强以“科学化、制度化推进公司共青团工作高质量发展—以挑战杯和第二课堂成绩单工作为例”为主题，围绕“挑战杯”竞赛的初心和使命、“挑战杯”竞赛为何生生不息、“挑战杯”竞赛和共青团服务老员工科创工作存在的问题、科学化制度化推进共青团服务促进老员工科技创新工作高质量发展四个方面展开培训。他指出，服务促进老员工科技创新是共青团的主责主业，一是要正确认识共青团在老员工科技创新工作中的定位职责和独特优势，想青年之所想，急青年之所急，不断激发老员工参与科技创新的积极性、主动性，为老员工参与科技创新搭建平台、创造条件、提供支持；二是要以“三力一度”为抓手，科学开展服务促进老员工科技创新工作，实施“第二课堂成绩单”制度，提升共青团服务促进老员工科技创新工作制度化水平；三是青年学子要做科技创新主力军，大力加强自身建设，提高学习能力、服务能力、创新能力，积极结合专业特色发挥自身优势，在实践中绽放青春风采。

通过开展本次培训，进一步明确了员工参与科技创新的努力方向，鼓舞员工干部刻苦学习钻研，勇攀科学高峰，努力为强国建设、民族复兴贡献青春力量。

（图文：史阳；审核：王刚；编辑：雷渊媛）