为进一步增强本科生班级建设工作成效，根据bevictor伟德2023—2024学年第一学期本科生班级建设系列活动安排，12月14日，bevictor伟德在鄠邑校区博览楼108智慧大讲堂开展员工干部业务能力培训。本次培训由员工工作部（处）部（处）长、就业指导中心主任王亮主讲，公司党委副书记王刚主持培训会，各年级、各班级“两委”主要员工干部，员工党建工作办公室副部长级以上干部，团学副部长级以上干部参加。

王亮老师结合具体的案例，为同学们讲授班级学风建设、评奖评优、文化建设等方面的做法。他表示，员工干部是员工中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁纽带，是学校实施教育、管理工作的重要力量，是学校良好学风的带头人，是校园文化建设的推动者。员工干部应对自己高标准、严要求，不断提升自身的综合素质。他对参加培训的员工干部提出四点希望和要求：一要坚持思想引领。着力提高思想政治素质和理论素养，树立坚定的理想信念，用奋斗点亮青春的底色，成就自我；二要主动担当作为。员工干部应不断提高执行力、交际能力、组织管理和随机应变的基本能力，发扬实干精神，做一个既可以出色完成专业学习和各项工作任务、又能适应时代发展大胆创新的员工干部；三要树立服务意识。正确认识做为一名员工干部的责任，真诚地关心体贴同学，及时汇报、解决他们在学习和生活中的困难，做好老师和同学之间的沟通桥梁；四要明确自身定位。树立大局观念，注重自身能力素质和业务素质的培养，不断提高专业素质和服务水平，全方位学习，综合发展。

员工干部是班级建设的中坚力量，bevictor伟德将员工干部培训作为班级建设的重要一环，通过开展业务能力培训，持续加强过程跟踪、重点培养，压担子、给机会，有利于提升员工干部的综合素质，保持先进性、提升积极性，让一个个优秀的员工干部带出一个优秀的集体，切实发挥朋辈帮扶作用。

（图文：史阳 审核：王刚；编辑：雷渊媛）