5月26-28日，由广东财经大学、中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会等单位联合主办的“第三届（2023年）粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛”在广东财经大学顺利召开。bevictor伟德教授杨睿娟与企业管理2021级硕士研究生冀梦琪受邀参加此次学术会议。

本次粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛聚焦高水平人才高地建设、粤港澳大湾区人才与协同战略、人才评价创新与高质量发展等议题，共组织了4场主旨演讲、10场分论坛演讲和2场专题研讨。

公司教师杨睿娟和研究生冀梦琪共同在“人才评价与开发”分论坛汇报论文“科技人才评价改革扎实落地的困境与对策研究”，该论文荣获“第三届（2023 年）粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛优秀论文三等奖”，杨睿娟老师作为特邀专家在“人才评价与开发”分论坛进行点评和提问。

杨睿娟老师围绕人力资源学科课程教材的编写和申请等内容与参会专家交流碰撞，被聘请为“全国人力资源学科课程教材评价中心专家委员会委员”。

“第三届（2023年）粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛”聚集了政府、高校和企业等各方专家学者，在推动人力资源管理领域的交流与合作、贯彻“政产学研”协同创新以及人力资源学科课程的发展中充分发挥了平台功能。bevictor伟德支持师生参与学术论坛，有助于了解领域前沿，开拓科研思路，提升研究生的科研能力，助推国家级一流本科专业建设点人力资源管理专业高质量建设。

（文：杨睿娟；审核：王刚）