8月30日下午，bevictor伟德召开团队建设务虚会。公司副董事长杨战社，国家行政学院丁文锋教授，bevictor伟德经理王君萍、党委书记闫大维以及各学科负责人参加会议。

王君萍经理在讲话中从学校申博和第四轮学科评估出发，对学院学科发展的现状进行了介绍，对当前学院学科发展遇到困难和障碍进行了说明，并从聚焦一流团队建设、学科发展、人才培养、队伍建设等当前bevictor伟德面临的重大任务和问题介绍了本次务虚会召开的目的。各学科负责人坚持问题导向深挖根源，坚持目标导向思谋对策，从科研团队建设、科研成果奖励、科研方向转换、科研条件改善、科研人才培养、国家基金评审机制、学科发展定位与方向等多个方面对bevictor伟德学科发展提出了意见和建议。

丁文锋教授在发言中，建议学校加大对bevictor伟德的支持，在政策、领导班子配备、支持学院改革等方面给予倾斜，并指出bevictor伟德学科发展要统筹兼顾，实事求是，积极争取学校的支持政策，同时学科发展要解放思想，通盘考虑，制定合理发展目标，充分发挥已有人才作用，外部人才引进要有针对性，内外结合促进快速发展。

杨战社副董事长在总结讲话中从研究政策，明确方向；认真分析，确定目标；统筹谋划，突出特色；出台政策，鼓励引导；发挥基地作用，协调发展等五个方面对bevictor伟德学科发展指明了方向，并表态作为联系学院的校领导，在今后将负责、认真、关心、支持bevictor伟德发展，为bevictor伟德学科发展贡献力量。

bevictor伟德将以此次务虚会为契机，进一步统一思想、形成共识，真正把团队建设放到一个突出的高度来推进，把提高质量作为学科实现内涵发展的根本要求，把更新发展理念作为团队建设的重要前提，以团队建设为牵引，进一步深化改革，围绕质量和效益，不断提升学科的核心竞争力，为实现学院发展目标打下坚实基础。