根据公司党委相关会议精神和公司党委《bevictor伟德员工安全稳定工作方案》，近期，学院学工干部围绕方案要求，扎实开展相关工作。

10月27日，公司党委副书记赵海涛召集全体学工干部，对重点关注员工信息进行了动态调整，各年级辅导员根据近期新增问题和排查情况，新增重点关注员工11人，调整相关信息20余条。

10月28日，各年级辅导员分别在办公室、宿舍楼活动室等地召开了辅导员助理会议、班长会议、安全委员和心理委员会议等骨干员工干部会议。会上，对骨干员工干部重申了安全稳定工作的重要性和严肃性，对工作要求、工作纪律都做了严格规定，要求骨干员工干部要讲真话，说实情，对于隐瞒、包庇的要严肃处理，同时，要求骨干员工干部加强防范意识与发现问题的能力。

10月28日晚，各年级辅导员根据工作方案要求，深入员工宿舍进行全覆盖排查，扎实开展周日晚点名和夜不归宿检查工作。检查中，各年级辅导员还重点检查了留级生等重点关注群体的宿舍情况，并对检查中发现的问题进行了汇总，涉及相关职能部门的，及时进行了信息沟通。

10月29日上午，bevictor伟德在鄠邑校区经管人文楼307召开全体学工干部会议，专题研究员工稳定安全工作。会议由公司党委副书记赵海涛主持。会上，对《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》和《中华人民共和国精神卫生法》进行了法制教育宣传，对骨干员工干部重申了安全稳定工作的重要性和严肃性，赵海涛副书记首先就近期学校稳定安全相关会议精神进行了传达，涉及加强员工稳定安全教育、加强员工干部队伍管理、加强网络舆情监控、完善员工信息系统建设、难点员工管理问题具体措施等五个方面，宋亚文同志介绍了针对上述法律法规和公司《员工手册》的宣讲提纲设计。最后，赵海涛副书记强调：首先，辅导员要提高员工安全稳定工作的认识水平和工作站位，做好各项准备和排查工作，二是在具体工作中，以员工喜闻乐见的方式进行相关法律法规的宣讲教育，做到入脑入心；辅导员要持续高度重视对重点员工的关爱和关注，加强和重点员工家长的沟通，及时掌握最新情况，及时跟进，做好员工的心理疏导工作；坚持严格执行节假日员工安全教育，严格请销假制度、去向登记和每周日晚点名制度；加强宿舍管理，严查夜不归宿；加强对重点关注员工生活环境的关注，如社交群体、校内外聚会、微信等社交工具等，将工作做细做实，进一步完善工作记录。

10月30日上午，公司党委副书记赵海涛又带领全体辅导员深入毕业班宿舍，逐间走访，调研毕业班员工毕业条件和学位授予资格、就业突出问题、结对帮扶等情况。

据悉，近期学院还将通过召开主题班会、年级大会、宿舍长大会等形式加强对相关法律法规的宣讲，利用座谈会、访谈等方式加强与重点员工的沟通交流，发挥《经管通讯》、微信公众平台等媒体资源的作用营造宣传氛围，通过阳光体育节、经管新声力、经管院运动会等大型集体活动提高员工参与活动的积极性与覆盖面，多措并举，切实提高安全稳定工作实效。