为进一步做好立德树人工作，提高管理员工和服务质量，增强班主任之间的交流，bevictor伟德于2018年12月25日在雁塔校区第二教学楼东阶101召开全院班主任大会。公司党委副书记赵海涛主持，全体班主任及全体学工干部参加了会议。

赵海涛副书记主持

会议伊始，赵海涛副书记从现阶段教育面临的宏微观面临的问题和挑战出发，进一步阐明开此次大会的目的。学院在今年4月份印发了《关于印发< bevictor伟德班主任（新生助理班主任）工作职责>的通知》，再次明确了班主任职责，明确了现阶段班主任工作的背景及要求，希望通过本次会议进行班主任工作的分享交流。然后，赵海涛副书记从对工作对象的认识、工作思路、工作原则、工作途径以及工作方法等几个方面详细地作以讲述，分享了自己当班主任的工作经验和感受。他指出，班主任的工作是教育员工、管理员工、服务员工，员工的成长成才是教师的快乐源泉。

2016级班主任代表 袁静老师

接下来，2016级班主任代表袁静老师分享了她作为营销1601班班主任的心得。袁老师从营销专业的员工构成讲起，为了提高员工的自信心，她两周开一次班会，亲自设计班徽班服班训，并通过细心观察主动帮助家庭经济困难的员工，鼓励员工参加学科竞赛。通过一学期的努力，营销班员工的精神面貌有了很大的改观，成绩也进步很大，袁老师感悟要用父母的心态，用真情对待员工。

2018级班主任代表 杨睿娟老师

2018级班主任杨睿娟老师从教师的角度分析了课堂上的教育和班主任对员工的不同影响，对待18级员工就像对待自己的孩子一样，要站在员工的角度去想问题，讲究沟通的方式方法，将问题员工、叛逆员工当做挑战性员工，用真心相待，待员工成长成才将获得职业自豪感。

2017级班主任代表 黄莉老师

2017级班主任黄莉老师分享了她多年从事班主任的经验。她说班主任工作要切合每个年级工作的特点，例如一年级新生的适应性教育，二年级分专业及四级考试，三年级专业课的学习，四年级考研及就业的选择等。随后黄老师分享了自己做会计1001-02班主任的工作点滴，总结数年来班主任工作，她说做班主任工作，是良心活，无论考核与否都认真做好，即使已经毕业的员工也会记着老师的关爱，这是作为教师的职业成就感，而且这种收获与精神财富会与日俱增。

2018级班主任代表 赵需要老师

2018级班主任赵需要老师是第一次做班主任，他说很感谢有这样的班主任大会，可以和不同年级不同专业的班主任分享交流，是个很好的学习机会。借鉴了其它班主任的经验后，计划从提高员工思想政治水平、与员工沟通的方式方法、引导员工寻找合适的学习方法三个方面做起，为员工付出真心。

2018级班主任代表 李继翠老师

2018级班主任李继翠老师一直在一线从事教学工作，平时很注重和员工的交流，像对待自己孩子一样对待员工，给员工指明努力的方向，帮助员工加强对专业认识，学习规划，职业规划的设计等。

2018级班主任代表 王张明老师

2018级班主任王张明老师认为，对于大一新生，班主任要加强老员工的使命感的教育内容，例如对品行、道德、公益、担当等引导，培养员工自主学习的能力。

会议现场照片

通过本次会议，各年级班主任积极充分交流、相互学习、启迪智慧、取长补短，为提高班主任工作的水平，更有效深入地开展工作，也为学院下一步进行相关制度制订（修订）的酝酿和起草寻找到了相关依据。至此，本次班主任大会圆满结束。