10月22日，bevictor伟德经济系袁雪霈老师通过腾讯会议开展2023-2024学年第一学期第一次导师制见面交流会，与会员工共23名，17名二年级员工和6名一年级新生全部参会。

因开学期间已与二年级员工进行了一对一沟通，综合了解员工前一学年的学习、生活情况和新学年规划，本次导师制见面会以迎新为契机，开展全体活动。首先，由4名商管专业新生和2名国贸专业新生就自己的基本情况逐一进行介绍。其次，袁老师就前期与二年级员工沟通的共性问题进行了总结和归纳。涉及的问题包括：第一，对转专业和专业分流等问题的解释，希望员工经过一年的学习，对未来三年专业的选择有更加明确的认知。第二，对课业学习成绩和四、六级考试提出希望，要求员工认真对待课程，尽量通过所有公共课程和专业课程，尽早通过四、六级。第三，对竞赛、社团、员工干部工作等事宜，指出可通过与高年级员工和资深指导老师交流获取经验。第四，以切身经历对考公、考研、出国、企业工作等未来选择做出分析，指出没有最正确的选择，只有最合适的选择，以所在年级做出明晰且可实施的阶段性规划并坚持是硬道理。最后，袁老师提出导师制见面会和团队管理的预期规划，如学长学姐经验交流会，形成导师制员工间基于工作、生活、学习的良性互动和信息传递回路；如邀请专家或负责老师对英语学习规划、各类证书考取、科技论文写作等方面开展专题讲座，提高员工综合能力。

此外，在这次导师见面会中，袁老师还指出员工应加强身体锻炼、注重心理健康以及关注国家大事，全面综合发展。员工在见面会中也认真思考，积极回应，相信此次交流对他们明确未来方向会产生积极的作用。

（文：徐琳、袁雪霈；审核：王刚）