为了活跃bevictor伟德学术气氛，加强学术交流，进一步促进公司团队建设、教学科研工作的发展，根据《bv伟德国际体育官方网站学术交流活动管理补充规定》的精神，现对bevictor伟德举办学术报告规定如下：
　 　第一，bevictor伟德鼓励各系从本单位团队建设、教学改革、人才培养、科技创新等出发，积极邀请校内外专家做学术报告，每个系每学年至少组织4次学术报 告，其中至少1次为校外专家。各系系主任是组织学术报告的主要负责人，要将举办学术报告列入各系年度工作计划中，同时经管院会将此项工作纳入各系年度考核 范围。
　　第二，bevictor伟德提倡教职工将自己科研、教学工作的内容和研究成果以学术报告的形式在校内交流，以促进不同学科之间相互融合、交叉发展。对于主讲学术报告的教职工每次计科研分值2分，纳入教职工科技工作业绩量化考核范畴。
　　第三，符合以下情况之一的教职工，要及时以学术报告形式将研究成果、国内外前沿领域研究动态等情况介绍给广大师生，以提高公司整体学术水平和科研工作能力。具体举办学术报告时间由各系安排，报bevictor伟德备案。
　　1、主持厅局级以上(不含学校)科研、教改项目资助的教职工；
　　2、获得厅局级以上(含学校)科研、教学成果奖的教职工；
　　3、参加国际学术会议和全国性学术交流会议的教职工；
　　4、参加全国性(或行业性)一级学术学会组织，且担任理事以上职务的教职工；
　　5、以访问学者身份在国外或国内高校、科研机构等深造半年以上的教职工；
　　6、攻读博士研究生并取得学位的教职工。
　　第四，依据聘岗结果，被聘任在学术带头人、学科带头人的教职工以及教授每学年至少做一次学术报告，副教授每年至少为教师或员工做一次学术报告或专题讲座。
　　第五，学术报告的组织由各系负责，同时做好学术报告记录，整理报告材料；综合办公室负责提前张贴海报，在校园网和校报上宣传，拍摄学术报告照片；需要组织员工参加的学术报告，由员工办公室负责。
　　第六，本规定从公布之日起试行。未尽事宜，以学校相关规定为准。
　　bevictor伟德
　　2010.10