人力资源管理(第二学位)

来源:bevictor伟德 时间:2023-11-01 点击数:

理论课程设置及教学进度安排

院(系):bevictor伟德 专业:人力资源管理 学制:二年

课程类别

序号

课程性质

教学单位代码

课程名称

学时分配

考试E/考查T

开课学期

备注

线

1

A*

09

人力资源开发与管理

3

48

48





E

1


2

A

09

统计学

3

48

48





E

1


3

A*

09

西方经济学(下)

1.5

48

24




24

E

1


4

A*

09

西方经济学(上)

1.5

48

24




24

E

2


5

A

09

经济法

2

32

32





E

2


6

A*

09

管理学

1.5

48

24




24

E

2


小计

12.5

272

200

0

0

0

72




7

A*

09

劳动经济学

3

48

48





E

2


8

A*

09

工作分析

3

48

48





E

2


9

B

09

管理工效学

2

32

32





T

2

二选一

10

B

09

劳动法

3

48

48





E

2

11

B

09

社会保障学

2

32

32





T

2

二选一

12

B

09

公共部门人力资源管理与实践

2

32

32





T

2

13

A*

09

组织行为学Ⅰ

1.5

48

24




24

E

3


14

A*

09

薪酬管理

3

48

48





E

3


15

A*

09

绩效管理

3

48

48





E

3


16

A*

09

人员素质测评

3

48

48





E

3


17

A*

09

人力资源管理数据分析与量化管理

2

32

32





T

3


小计

23.5

400

376

0

0

0

24




合计

36

672

576

0

0

0

96




实践课程

21

A

09

ERP综合模拟实训

2



2W





1


22

A

09

创业与就业能力训练

2



2W





3


23

A

09

人力资源管理模拟实训

2



2W





3


24

A

09

毕业实习及毕业设计(论文)

12



16W





4


小计

18



22W







总计

54

672

576

22W

0

0

96